辅警是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择。近年来，警务工作任务日益繁重，辅警在协助民警开展交通安全管理工作等方面的作用突出。

在今年海南“两会”上，海南省人大代表、海口市公安局交通警察支队美兰大队主任科员蔡建家建议，建议加快推进海南省公安机关警务辅助人员管理细则的颁布实施，并切实提高辅警工资待遇。

2017年11月27日，海南印发施行了《海南省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》，为规范辅警管理，保障辅警合法权益提供了法律保障。但辅警的工资待遇未见明显增长。

由于警务工作任务有增无减，辅警承担的任务越来越多，与正式民警的工作量不相上下，甚至比民警还重，而劳动付出与收入不成正比，工资收入偏低等原因导致优秀辅警流失速度在不断加快。

蔡建家代表举例说，海口交警支队平均每月约14名辅警辞职。目前，海口交警支队辅警工资均由市财政支付，干十多年辅警和干一年的辅警领的工资是一样的。除20名文职辅警和40名劳务派遣辅警分别是3200元/人/月和3500元/人/月外，其余1400多名勤务辅警工资是2500元/人/月。此标准是2014年支队在招聘辅警时向市政府申请的标准，至今已过去5年，工资从未增长。随着五险最低缴费标准的逐年提高，辅警的实领工资在不断下降。无高温补贴时是1900.6元/月，4月至10月含高温补贴时是2200.6元。

蔡建家代表认为，按海南省人力资源和社会保障厅公布的海口地区2018年最低工资标准1670元，辅警明显属于低收入人群，这与其所承担的工作任务和工作强度不成正比。此与省人劳保厅公布的2017年各市县在岗职工平均工资标准之海口市在岗职工月平均工资5755元和普通科员民警相比，差额均超过2倍以上。

《海南省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》明确规定，辅警工资参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入、基本养老保险缴费基数等标准，合理确定辅警工资水平，并建立动态调整机制。

为此，蔡建家代表建议，加快推进海南省公安机关警务辅助人员管理细则的颁布实施。同时，省公安厅、省财政局和省人力资源和社会保障厅等相关部门尽快研究出台有关调整辅警工资待遇的政策意见，切实提高辅警工资待遇，提升辅警工作热情。（法治日报全媒体记者邢东伟 翟小功）